讲师背景：
赵旭老师拥有十多年团队打造及人力资源管理经验，先后任职于多家大中型民营企业，曾用三年时间将传统行业的企业团队由200人发展至3000人；曾通过打造人力资源系统四年内将48家连锁门店分裂至全国连锁的2000家以上；创造过企业团队两年“零流失”的行业神话！
赵老师总结了十几年来带领团队、打造人力资源系统的经验，对于民营企业如何通过“人才”杠杆撬动发展瓶颈、推进升级转型进行了深入的研究，总结出了一套关于民营企业团队打造和人力资源系统搭建的方法论，为多家企业量身打造人力资源管理体系和培训系统，取得了良好的效果。
赵老师现全身心的致力于人力资源领域的研究和实践，为帮助中国企业通过人才战略实现可持续成长，实现强企梦、强国梦而矢志奋斗！
赵老师总结了十几年来带领团队、打造人力资源系统的经验，对于民营企业如何通过“人才”杠杆撬动发展瓶颈、推进升级转型进行了深入的研究，总结出了一套关于民营企业团队打造和人力资源系统搭建的方法论，为多家企业量身打造人力资源管理体系和培训系统，取得了良好的效果。
赵老师现全身心的致力于人力资源领域的研究和实践，为帮助中国企业通过人才战略实现可持续成长，实现强企梦、强国梦而矢志奋斗！
讲师简介：
Ø 国家注册高级人力资源管理师
Ø 国家注册高级心理咨询师
Ø 曾任小巢文化创意产业园董事总经理
Ø 曾任天天向上培训大学校长
Ø 曾任中国电信特聘人力资源顾问
Ø 曾任阿上阿上餐饮管理有限公司HRD
Ø PTT国际专业培训师考核认证讲师
Ø MTP管理才能发展训练认证讲师
Ø 多家高校管理系客座教授
授课风格：
深入浅出，有高度，能落地。是一整套系统。专业性很强，有高度，有前瞻性。理论完善，条理清楚，让民营企业更系统的看待人力资源战略，从更新的视角看待企业创新价值链。
培训客户：
中国银行 中国联通 中国电信 北京六建 红星美凯龙 居然之家 阿上阿上餐饮 恒辉物业 华北制药 ……
特别说明：
核心课程
《卓越团队打造》
《人力资源管理实务提升系列课程》
《非人力资源的人力资源管理》
《“教练式管理系统“企业落地》系列课程
《从“0”到“1”的企业培训系统建设》系列课程
《卓越团队打造》
《人力资源管理实务提升系列课程》
《非人力资源的人力资源管理》
《“教练式管理系统“企业落地》系列课程
《从“0”到“1”的企业培训系统建设》系列课程